Срочный трудовой договор с заместителем генерального директора . Работник принимается на должность заместителя генерального. Работник в своей деятельности непосредственно подчиняется. Трудовой договор заключен сроком на . Работник обязан приступить к работе с . Срок испытания при приеме на работу составляет . Образец трудового договора с руководителем. Трудовой договор с руководителем (Скачать образец Word), Трудовой договор с руководителем . Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации. Кроме того, трудовое законодательство не содержит запрета на заключение трудового договора с генеральным директором. Бесплатная помощь Адвоката . Работа у Работодателя является для Работника основным местом. Права и обязанности Сторон 2. Работник имеет право на: - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; - выплату заработной платы в размере и в порядке, предусмотренных. Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - обязательное социальное страхование. Работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; - соблюдать трудовую дисциплину; - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. Работодатель имеет право: - поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд; - требовать от Работника исполнения ими трудовых обязанностей. Работодателя и других работников. Работника к дисциплинарной и материальной ответственности. Трудовым кодексом и иными федеральными. Работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые. Работнику работу, обусловленную настоящим договором; - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным. Работника оборудованием, инструментами, технической. Работнику заработную. Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными. Работника, связанные с исполнением. Работника в. порядке, установленном федеральными законами; - возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением. РФ; 2. 5. Работник обязуется не занимать руководящие должности в других. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные. Компетенция заместителя генерального директора 3. Заместитель генерального директора выполняет обязанности. Работник во время отсутствия главного бухгалтера подписывает вместе с генеральным директором Общества денежные и расчетные документы.
Заместителю генерального директора делегируются следующие. Рабочее время и время отдыха 4. Работнику устанавливается . Работнику может устанавливаться ненормированный рабочий день. Работник согласен на привлечение его к работе в ночное время. Работнику предоставляется: - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 2. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной. Условия оплаты труда 5. Оплата труда Работника состоит из должностного оклада и. Должностной оклад Работника устанавливается в размере . Вознаграждение (премия) работнику по результатам финансово- хозяйственной. При выполнении работы в ночное время, выходные и нерабочие. Работнику производятся соответствующие доплаты. На период действия настоящего трудового договора на Работника. РФ. 6. Ответственность Сторон 6. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником. РФ, а также причинения Работодателю. РФ. 6. 2. Работник во время выполнения обязанностей генерального директора. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность. РФ. 7. Заключительные положения 7. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего. Трудовым. кодексом РФ и иными федеральными законами. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым. Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям. Реквизиты и подписи Сторон.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |